Lutte contre le dumping social sur le transmanche — Texte n° 1005
Amendement N° 32 (Retiré)
(1 amendement identique : 58 )
Publié le 23 mars 2023 par : Mme Rousseau, Mme Garin, M. Peytavie, Mme Arrighi, M. Bayou, Mme Belluco, Mme Chatelain, M. Fournier, M. Iordanoff, M. Julien-Laferrière, Mme Laernoes, M. Lucas, Mme Pasquini, Mme Pochon, M. Raux, Mme Regol, Mme Sas, Mme Sebaihi, M. Taché, Mme Taillé-Polian, M. Thierry.
Texte de loi N° 1005
Article 1er (consulter les débats)
Après l’alinéa 10, insérer l’alinéa suivant :
« Ces dispositions s’appliquent également aux salariés mis à disposition par les services privés de recrutement et de placement de gens de mer mentionnés à l’article L. 5546‑1‑1. »
Exposé sommaire :
Cette proposition de loi entend lutter contre la pratique du « fire and re-hire » qui consiste pour l’entreprise, dès lors qu’elle justifie de « conditions économiques dégradées » de licencier ses salariés pour embaucher à des conditions sociales bien moins protectrices, donc plus avantageuses pour elle.
Afin que le mécanisme soit complet, il est proposé de préciser que l’ensemble des dispositions du présent texte s’applique également aux salariés en sous-traitances.
Tel est l’objet du présent amendement.
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cet amendement.